СОВРЕМЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ АКУШЕРСКО-ГИНЕКОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ В УСЛОВИЯХ ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ
О. Г. Кулигина, А. б. Филенко
СПбГМА им . И . И . Мечникова, ФВСО, fvso@mail .ru
Цель исследования: рассмотреть инновационные особенности введения родового сертификата Инновационность данной модели в современных условиях не поддается сомнению и уже доказала свою перспективность, что подтверждает актуальность темы настоящей работы
Исследования проводилось на базе 10 женской консультации Калининского района Санкт-Петербурга Обострение проблемы воспроизводства населения России ставит ряд новых задач перед наукой об общественном здоровье и здравоохранении Необходим постоянный поиск новых подходов к совершенствованию методологии анализа состояния репродуктивного здоровья женщин, выявлению степени их влияния на демографические процессы в разных территориях РФ
В процессе проведенного исследования выяснилось, что акушерство является в высокой степени феминизированной сферой профессиональной деятельности с практическим большинством занятых в ней женщин среднего возраста (30 лет и старше), имеющих высшую медицинскую категорию Анализ готовности сотрудников консультации к инновациям в акушерско-гинекологической помощи показал, что медперсонал является достаточно открытым к изменениям в родовспоможении и восприятию новых методик и практик в оказание акушерско-гинекологической помощи Сотрудники отметили разные способы повышения своей квалификации и набора профессионального опыта Самый большой процент — это совместная практика, более 40%, менее интересно самостоятельное изучение литературы — 5,6% Обмен опытом с коллегами интересен практически всем, в большей степени заинтересованы в получении знаний относительно отечественного опыта, практически в 2 раза меньше они заинтересованы в зарубежном опыте Однако надо заметить, что, несмотря на то, что родовой сертификат позволил увеличить оплату труда сотрудникам женской консультации, материальная заинтересованность выступает второй по значимости мотивацией И мнение о том, что существует непосредственная связь между уровнем оплаты труда и качеством медицинского обслуживания разделились В целом можно сказать, что уровень оплаты труда является важным мотивом профессиональной деятельности Также был проведен опрос беременных женщин Проведенное исследование показало, что о родовом сертификате знают все состоящие на учете беременные женщины, вопрос только в степени и полноте их знаний Надо отметить, что больше 53,3% встали на учет до 12 недель, остальные 46,6% — не знали о правилах выписки родовых сертификатах и действенность различных социальных программ или не посчитали необходимым вставать на учет в женскую консультацию на ранних сроках . Однако 60% опрошенных связывают свою постановку на учет в ранних сроках именно с получением социальных гарантий или 26,7% с желанием обследоваться на ранних сроках . После проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
— беременные женщины стали более организованные и более ответственно подходят к своей беременности;
— % постановки на учет в ранние сроки повысился;
— при реализации данной программы женские консультации смогут улучшить работу, используя средства, получаемые через систему родовых сертификатов .
Следующая глава:
ИЗУЧЕНИЕ РОЛИ МЕДСЕСТРЫ В УХОДЕ ЗА ПАЦИЕНТАМИ С НЕФРОСТОМОЙ
Предыдущая глава:
ПРАВОСЛАВНОЕ СЕСТРИЧЕСТВО: ТРАДИЦИИ ЖИВЫ