По какой справке от врача можно перейти на пол-ставки?
Тема закрыта для написания новых сообщений.
Ирина
Гость
Добрый день!
У меня беременность 12 недель, недавно выписалась из больницы, там лежала на сохранении (была угроза прерывания). Плюс еще токсикоз мучает, с утра не встать. Хочу попроситься на работе перейти на более легкий график, но не знаю, какие справки надо получить от врача. Кто знает?
Ирина писал(а):
Добрый день!
У меня беременность 12 недель, недавно выписалась из больницы, там лежала на сохранении (была угроза прерывания). Плюс еще токсикоз мучает, с утра не встать. Хочу попроситься на работе перейти на более легкий график, но не знаю, какие справки надо получить от врача. И вообще должно ли руководство пойти мне навстречу? Кто знает?
Ирина, добрый день.
Из статьи про права будущих мам, размещенной на нашем портале Вы можете узнать, что действительно, в соответствии с частью 1 статьи 93 ТК РФ, работодатель по просьбе беременной женщины обязан устанавливать ей неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю. Для этого женщина должна написать заявление на имя руководителя. Условие о неполном рабочем времени обычно оформляется в виде дополнительного соглашения к трудовому договору либо приложения к нему.
Написал(а):
Ирина
Гость
Подошла к начальству, хотят какую-то справку от врача, в которой будет написано, почему меня надо перевести на короткий день :(
У меня беременность 12 недель, недавно выписалась из больницы, там лежала на сохранении (была угроза прерывания). Плюс еще токсикоз мучает, с утра не встать. Хочу попроситься на работе перейти на более легкий график, но не знаю, какие справки надо получить от врача. Кто знает?