Сотрудники Министерства здравоохранения уже неоднократно жаловались на кадровый дефицит в здравоохранении. В частности, о проблеме нехватки квалифицированных специалистов в медицинской отрасли заявляла бывшая глава ведомства Татьяна Голикова. По данным Минздравсоцразвития, в Российской Федерации дефицит врачей составлял 30 процентов.
Свежий взгляд на проблему озвучил Давид Мелик-Гусейнов. Эксперт фармацевтического рынка считает, что в стране наоборот существует перенасыщение рынка труда в сфере медицинскими работниками. Именно с избытком кадров, которые готовы работать в здравоохранении, он связывает проблему низкой оплаты труда медиков.
Мелик-Гусейнов указывает на то, что нагрузка на врача в России значительно меньше средней нагрузки на специалиста в Европе. В нашей стране врач обслуживает около 300 пациентов, а в Германии на одного врача приходится не менее 450 пациентов. Он считает, что проблема заключается не в количестве врачей, а в низкой эффективности их работы. Реальный дефицит кадров существует в первичном звене здравоохранения, поэтому оно практически не работает, тормозя всю систему оказания медицинской помощи.
По мнению эксперта, программа модернизации здравоохранения должна решить проблему избытка врачей.